Как правильно подготовиться к собеседованию

Искать работу – всегда дело нелёгкое.

Кроме того, что необходимо найти подходящую вакансию, на которую, по описанию, могут принять, надо ещё пройти всевозможные тесты и проверки у работодателя, так как решающим этапом является собеседование. На самом деле, собеседование – это 72% успеха. Главное – это запомниться и понравиться работодателю, то есть расположить его к себе и при этом не «потеряться» на фоне других претендентов.

Идя на собеседование, естественно, следует хорошенько подготовиться

Для этого, для начала следует изучить как можно больше информации о компании, на которую человек собирается устраиваться. Проинформирован, значит старается. А это уже хороший показатель для тех, кто сидит за другим концом стола на собеседовании.

Дома необходимо подготовить небольшой рассказ о себе

Не стоит говорить о смешных ситуациях, которые происходили в школе, или чем болеет бабушка, необходимо сосредоточиться на том, что выставит человека в хорошем свете и откроет перспективы в выполнении конкретной работы.

Так, следует акцентировать внимание на своё образование, сильные стороны характера, лидерские качества, умение работать в команде, знание иностранных языков, наличие различных образовательных сертификатов, креативные идеи и прочее. Это добавит цену среди других кандидатов. Многие компании, предлагают бесплатное обучение, так что необходимо показать свою готовность научиться чему-то новому, чтобы бизнес мог развиваться, поспевая за конкурентным рынком.

Основой, на которой базируется формирование стоимости товаров, является их качество, о чём и печётся каждая компания или фирма. А работники отражают это качество предоставляемых услуг. Именно поэтому, приходя на собеседование, стоит стараться выглядеть «в тренде» фирмы. Внешний вид также очень важен для любого собеседования.

Одежда

Подбирая одежду, следует учитывать формат компании, куда человек идёт устраиваться, и при этом стараться выглядеть аккуратно и не вульгарно. Следует держаться уверенно в себе, однако при этом не переходит на наглость или хамство, поддерживать дистанцию.

Ни в коем случае не следует опаздывать на собеседование

Это произведёт неизгладимое неприятное впечатление на работодателя. Будет казаться, что человек непунктуален и так же неряшливо и несерьезно относится к работе, как и ко времени.

Таким образом, придерживаясь таких простых правил и идя на собеседование, подготовившись, можно быть более чем наполовину уверенным в успехе.